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産業構造の変化、就業構造の多様化、労働の流動化等を反映して、パートタイム労働者など非正規労働者は増加の一途をたどるなか、既に、基幹的、恒常的な労働力としての役割を担い、職域も拡大･多様化しています。
今後、さらに経済のサービス化は進展することが予測されることから、パートタイムなど非正規労働者の能力活用はますます重要な課題となっています。
そのためには、パートタイムなどの職務を明確化し、労働条件や、社会保障や税制度においても均等原則を適用するなど、多様な働き方を支援するシステムの構築が求められています。
本冊子では、そのためのさまざまな課題や対応策について、日本女子大学教授 大沢真知子氏にご執筆いただきました。
労使を始め都民の皆さまの参考となれば幸いです。
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